Einführungsberatung - Einmalzahlung Kurs

Beschreibung

Der Kurs „Managen von Veränderung mit dem Change Canvas“ hilft, die Veränderung, die Sie initiieren erfolgreich mit Ihren Mitarbeiter:innen zu gehen. Er verspricht, dass sie viele praxisbewerte Methoden, Ideen, Anregungen und Werkezuge bekommen. Der selbst gesteuerte Online-Kurs beinhaltet: Asynchrones Lernen: o Kurs-Inhalte: Videos & Anleitung zum Change Canvas und über 30 unterschiedliche Methoden: Bedarfsorientiert können sie einzelne Themen vorziehen oder später machen. Z.B. möchten sie wissen, wie Mitarbeiter verbindlich eingebunden werden. o Zusätzlich gibt es ein persönliches Workbook o Micro-Learnings: zu jedem Inhalt gibt es projektbezogene praxisbewerte Reflektionen und Anwendungen o Feedback: Sie bekommen Feedback zu Ihren bearbeiteten Themen o Beratung: Auf Wunsch erhalten sie einmal im Monat eine kostenlose Beratung Synchrones Lernen: o Gastredner-Session / Expertenvortrag: Ein Fachvortrag zu Change Management und einmal alle zwei Monate o Eine kollegiale Beratung in der Lerngruppe zu ihrem Projekt o Feedback-Session: Präsentationen von Projektideen mit Feedback von Teilnehmern und Lehrtrainer Evaluationsmethoden o Projektarbeit o Tests zu den einzelnen Kapiteln Die insgesamte Kurszeit beläuft sich zwischen 32 und 40 Stunden. Vorteil: o Lerngeschwindigkeit: Sie lernen in ihrer Geschwindigkeit o Individuelles 1:1 Feedback vom Lehrtrainer o Kollegiale Beratung und Rückmeldung von der Peer-Gruppe o Individuelle 1:1 Beratung vom Lehrtrainer Zielgruppe: Dieser selbstgesteuerte, interaktive Kurs dient jedem Projekt Manager oder Führungskraft, die sich den Erwartungen und Ansprüchen der heutigen Zeit stellen will. Veränderungen sind Teil unseres Lebens und wer sich der Veränderung nicht entgegensetzt, sondern im Gegenteil diese begrüßt, kann viel Positives für sich und sein Team mitnehmen. Workbook Als Ergänzung zu den Video-Impulsen hilft Ihnen das Workbook, den Change Prozess erfolgreich umzusetzen. Es ist Ihr Begleiter auf einer Lernreise durch das Themengebiet Managen von Veränderung mit dem Change Canvas. Erkenntnisse, Übungen und Learnings werden von Ihnen darin festgehalten, dokumentiert und helfen effektiv den Lernprozess zu optimieren.